Program kadrowo-płacowy
Nowoczesny program do kadr spełnia oczekiwania nawet najbardziej wymagających użytkowników. Jest to kompletny system, który daje nam wiele nowych możliwości w codziennej pracy! W efekcie generowanie umów zlecenie, o pracę, o dzieło staje się bardzo proste i szybkie. Poza tym możemy dodawać aneksy i sporządzać dokumentację dotyczącą zakończenia stosunku pracy. Program do kadr to także możliwość generowania deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych - elektroniczna wysyłka odbywa się poprzez integrację z MF i ZUS. Nie bez znaczenia jest też sprawne wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy za zatrudnione osoby. Co jeszcze oferuje program kadrowo-płacowy?
Kolejnym udogodnieniem jest intuicyjne sporządzanie list płac i rachunków do umów o dzieło i zlecenie oraz definiowanie zmiennych i stałych składników wynagrodzenia. W systemie automatycznie wyliczane są wynagrodzenia urlopowe i chorobowe, co oszczędza nasz czas. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą staje się efektywne i wygodne - można dodawać dokumenty do akt osobowych zgodnie z gotowymi szablonami lub z dysku zewnętrznego. Dodatkowo wyszukamy dokumenty i pobierzemy akta osobowe w każdym momencie. Kompletny system kadrowy oznacza niezawodną ewidencję czasu pracy - od wyliczania stażu urlopowego i indywidualne rozkłady czasu pracy, po rozliczanie godzin nocnych, nadliczbowych i import zwolnień lekarskich z PUE ZUS. Warto podkreślić, że oprogramowanie zostało stworzone przez kadrowych, którzy na pierwszym miejscu stawiają potrzeby użytkowników. Doświadczenie i kreatywność specjalistów sprawiają, że każda firma może postawić na optymalne rozwiązania w swojej działalności. W efekcie system kadrowo-płacowy staje się wygodny i prosty w użytkowaniu.
Najważniejsze funkcje
Jakie funkcje zapewnia nam system kadrowo-płacowy? Przede wszystkim możemy liczyć na:
- Integrację z PUE - system kadrowy pozwala eksportować i importować deklaracje ZUS. Następnie wygenerowane deklaracje eksportujemy do pliku KEDU, co umożliwia import do systemu ZUS.
- Rozliczenia z ZUS-em - szybko zapomnimy o Płatniku i uciążliwościach tego programu. System kadrowo-płacowy z powodzeniem zastępuje Płatnika w rozliczaniu się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
- Rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych - wygodne i sprawne zgłaszanie i rozliczanie pracowników wobec obowiązków dotyczących PPK jest dostępne na wyciągnięcie ręki.
- Zgłoszenie umowy o dzieło w systemie - w oprogramowaniu można przygotować formularz i bezpośrednio wysłać go do ZUS-u. To zadanie należy wykonać na formularzu ZUS RUD.
- Wysyłkę deklaracji zgłoszeniowych - po stworzeniu deklaracji zgłoszeniowych ZUA, ZZA i ZWUA można je wysłać do ZUS-u i samodzielne ułożyć kolejność ich przyjęcia przez instytucję.
Jak widzimy, system kadrowo-płacowy daje użytkownikom wiele możliwości w codziennej pracy. Wszystko to sprawia, że jest coraz chętniej wybierany przez wiele firm. Jeżeli zależy nam na kompleksowym i niezawodnym systemie kadrowym dla firmy, postawmy na rozwiązania dostępne w wFirma. W tym miejscu nawet najbardziej wymagające osoby znajdą to, czego potrzebują do prowadzenia działalności gospodarczej.
Podsumowując, warto zauważyć, że program kadrowo-płacowy to niezwykle przydatne i nowoczesne narzędzie dla przedsiębiorców. Został on stworzony przez ekspertów z wiedzą i doświadczeniem, którzy znają się na potrzebach swoich klientów. Użytkowanie tego programu nie jest trudne i nie wymaga posiadania szczególnych umiejętności. Oczywiście w każdym momencie możemy skorzystać z profesjonalnej pomocy.
