Województwo mazowieckie utrzymuje się w pierwszej trójce regionów z najniższym bezrobociem w Polsce. Według najnowszych danych za wrzesień 2024, stopa bezrobocia na Mazowszu wynosi 4,1%, co jest identycznym wynikiem jak w sierpniu i lipcu tego roku. Dla porównania, wskaźnik bezrobocia rejestrowanego w całym kraju wyniósł 5,0%. Lepszymi wynikami mogą się pochwalić tylko województwa śląskie (3,6%) i wielkopolskie (2,9%).
We wrześniu na Mazowszu zarejestrowanych było 109 607 bezrobotnych, co oznacza spadek o 981 osób w porównaniu do sierpnia i 1 774 mniej w stosunku do sierpnia 2023 roku. W tej grupie dominują mężczyźni, stanowiąc 50,7% bezrobotnych, podczas gdy kobiety stanowiły 49,3%. Co ciekawe, większość bezrobotnych (55%) mieszka w miastach na terenie Mazowsza, a 45% to mieszkańcy wsi.
Liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych we wrześniu wyniosła 14 229 osób, co oznacza wzrost o 16,5% w porównaniu z poprzednim miesiącem. Jednak większa liczba osób wyrejestrowała się z ewidencji bezrobotnych, co przyczyniło się do stabilności statystyk. Najczęstszym powodem wyrejestrowania było podjęcie pracy – 9 073 osoby, co stanowi 59,7% przypadków.
Bezrobocie w powiecie ciechanowskim
Powiat ciechanowski odnotowuje wyższą stopę bezrobocia niż średnia dla całego Mazowsza – 8,2%. Liczba bezrobotnych we wrześniu wyniosła tam 2 661 osób, z czego większość stanowią mężczyźni (52,6%). Mieszkańcy wsi stanowią tu 48,3% ogółu bezrobotnych.
Branże z deficytem pracowników
Na Mazowszu i w powiecie ciechanowskim widać deficyt pracowników w kilku kluczowych branżach. Szczególnie brakuje specjalistów z branży budowlanej – od cieśli, murarzy po elektryków i elektromonterów. W sektorze transportowym poszukiwani są kierowcy ciężarówek i autobusów. Duże braki występują też w opiece medycznej, gdzie poszukiwani są lekarze specjaliści, pielęgniarki oraz opiekunowie osób starszych. Widzimy również deficyty w edukacji – szczególnie brakuje nauczycieli przedmiotów zawodowych oraz psychologów.
Bezrobocie na Mazowszu i w powiecie ciechanowskim utrzymuje się na stabilnym poziomie, jednak wyraźnie widoczne są problemy z brakiem specjalistów w kluczowych sektorach gospodarki. Najbardziej poszukiwani są pracownicy fizyczni oraz specjaliści z branży medycznej i edukacyjnej, co może być wyzwaniem dla przyszłego rozwoju regionu.
