Mazowsze jako wzór do naśladowania
Podczas gdy ogólnopolska debata dopiero się rozpoczyna, Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego ma już za sobą dziesięć lat sprawdzonych i skutecznych rozwiązań. Inicjatywa, która wystartowała w 2015 roku, przyniosła cenne doświadczenie już 568 młodym osobom, stając się dla nich solidnym startem na rynku pracy.
Model mazowiecki opiera się na prostym założeniu: praca studenta jest wartościowa i zasługuje na godziwe wynagrodzenie. Jak podkreśla Waldemar Kuliński, sekretarz województwa i dyrektor urzędu marszałkowskiego, program jest otwarty na najlepszych kandydatów, którym oferuje się nie tylko pieniądze, ale przede wszystkim realne kompetencje.
"Już od 10 lat prowadzimy płatne praktyki dla studentów. Wybieramy najlepszych kandydatów. Uczymy ich, dajemy szansę na rozwój i nabycie cennych na rynku pracy kompetencji. Za ich pracę oferujemy godziwe wynagrodzenie. Ten model bardzo dobrze się sprawdza, więc służymy pomocą wszystkim samorządom, które chciałyby go powielić w swoich strukturach" – podsumowuje dyrektor Waldemar Kuliński.
Jak wyglądają "Praktyki u Marszałka"?
Zainteresowanie programem rośnie z roku na rok. W ubiegłym roku wpłynęły 322 zgłoszenia, a w obecnej edycji ich liczba wzrosła aż do 454 aplikacji od studentów z 34 uczelni. To pokazuje, jak bardzo młodzi ludzie cenią sobie możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej instytucji i na uczciwych warunkach.
W tym roku urząd przyjmie na praktyki łącznie 50 osób w dwóch turach. Co czeka na uczestników?
Realna praca: Każdy student pracuje pod okiem doświadczonego opiekuna.
Rozwój: Praktykanci biorą udział w szkoleniach i spotkaniach z ekspertami.
Elastyczność: Praktyki odbywają się w Warszawie oraz delegaturach w Płocku i Ostrołęce.
Formalności: Studenci odbywają praktyki na podstawie umowy-zlecenia, a czas ich trwania to 30 dni roboczych (210 godzin).
Wynagrodzenie: W 2025 roku pensja praktykanta wynosi 6405 zł brutto.
Inicjatywa Urzędu Marszałkowskiego na Mazowszu to dowód na to, że polityka szacunku dla młodych pracowników jest nie tylko możliwa, ale i opłacalna. Stanowi ona gotowy wzór, który może przyspieszyć wprowadzenie podobnych, korzystnych zmian w całej Polsce.
Napisz komentarz
Komentarze