Tylko wcześniejsze podpisanie porozumienia spowoduje zakończenie strajku w Sofidelu, w Ciechanowie - poinformował Piotr Kurowski, przewodniczący tamtejszego NSZZ Solidarność.
- Pracodawca wystąpił do komitetu strajkowego z propozycją podwyżek dla pracowników firmy Sofidel. Pracodawca stawia warunek, że najpierw pracownicy mają przerwać strajk w dniu wczorajszym, a dzisiaj mamy siadać z pracodawcą do rozmów i bezwarunkowo zaakceptować tę propozycję - powiedział nam Piotr Kurowski.
Z takim stanem rzeczy strajkujący się nie godzą. - To jest naszym zdaniem niedopuszczalne. W pierwszej kolejności musimy siąść do stołu, bo to my zaproponowaliśmy spotkanie z prawodawcą, podpisać porozumienie. To jest gwarancja zakończenia strajku. Nie ma innej opcji. Pracodawca stracił nasze zaufanie, nie możemy tak postępować. Musimy się trzymać pewnych reguł i zasad - dodał Kurowski.
Piątek 13 go to już 9 dzień strajku w tej jednej z największych firm na terenie Ciechanowa. Protestujący nie zamierzają się poddać. W przypadku braku konsensusu, na środę zapowiadają pikietę przed budynkiem zakładu.
Poniżej treść komunikatu, który dziś komitet strajkowy przysłał do naszej redakcji:
Pracodawca wczoraj tj. 12 maja zaproponował Pracownikom 600 zł brutto, od 1 stycznia 2022 r. (z jednorazowym wyrównaniem za miesiące styczeń-kwiecień)
Z wyłączeniem osób na okresie próbnym, z listami intencyjnymi, z NN, z karami porządkowymi.
Z wyłączeniem osób na stanowiskach kierowniczych.
Pracodawca akceptuje propozycję spotkania w dn. 13 maja br. o godz. 12:00 w siedzibie Sofidel Poland Sp. z o.o. pod warunkiem natychmiastowego zakończenia strajku jeszcze w dniu 12 maja br. bez wcześniejszego podpisania jakiegokolwiek dokumentu/porozumienia.
Komitet Strajkowy w odpowiedzi na postawiony warunek pracodawcy odpowiedział, że jedynie wcześniejsze podpisanie Porozumienia przez strony sporu gwarantuje zakończenie Strajku.
