Radio Rekord mazowieckie mobilne Radio Rekord mazowieckie
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQ3IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQ3IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K

Sofidel. Jest propozycja podwyżek, ale pracodawca stawia warunki

Sofidel. Jest propozycja podwyżek, ale pracodawca stawia warunki

Tylko wcześniejsze podpisanie porozumienia spowoduje zakończenie strajku w Sofidelu, w Ciechanowie - poinformował Piotr Kurowski, przewodniczący tamtejszego NSZZ Solidarność. 

- Pracodawca wystąpił do komitetu strajkowego z propozycją podwyżek dla pracowników firmy Sofidel. Pracodawca stawia warunek, że najpierw pracownicy mają przerwać strajk w dniu wczorajszym, a dzisiaj mamy siadać z pracodawcą do rozmów i bezwarunkowo zaakceptować tę propozycję - powiedział nam Piotr Kurowski.

Z takim stanem rzeczy strajkujący się nie godzą. - To jest naszym zdaniem niedopuszczalne. W pierwszej kolejności musimy siąść do stołu, bo to my zaproponowaliśmy spotkanie z prawodawcą, podpisać porozumienie. To jest gwarancja zakończenia strajku. Nie ma innej opcji. Pracodawca stracił nasze zaufanie, nie możemy tak postępować. Musimy się trzymać pewnych reguł i zasad - dodał Kurowski.

Piątek 13 go to już 9 dzień strajku w tej jednej z największych firm na terenie Ciechanowa. Protestujący nie zamierzają się poddać. W przypadku braku konsensusu, na środę zapowiadają pikietę przed budynkiem zakładu.

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQ2IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQ2IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K

Poniżej treść komunikatu, który dziś komitet strajkowy przysłał do naszej redakcji:

Pracodawca wczoraj tj. 12 maja zaproponował Pracownikom 600 zł brutto, od 1 stycznia 2022 r. (z jednorazowym wyrównaniem za miesiące styczeń-kwiecień)

Z wyłączeniem osób na okresie próbnym, z listami intencyjnymi, z NN, z karami porządkowymi.
Z wyłączeniem osób na stanowiskach kierowniczych.

Pracodawca akceptuje propozycję spotkania w dn. 13 maja br. o godz. 12:00 w siedzibie Sofidel Poland Sp. z o.o. pod warunkiem natychmiastowego zakończenia strajku jeszcze w dniu 12 maja br. bez wcześniejszego podpisania jakiegokolwiek dokumentu/porozumienia.

Komitet Strajkowy w odpowiedzi na postawiony warunek pracodawcy odpowiedział, że jedynie wcześniejsze podpisanie Porozumienia przez strony sporu gwarantuje zakończenie Strajku.

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".

Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQ1IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQ1IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+

#WieszPierwszy

Najnowsze wiadomości

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjUwIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjUwIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+

Najczęściej czytane

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjUxIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjUxIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+

Polecamy