Oferty pracy w Ciechanowie i okolicach. Lista stanowisk i wymagań na 19 października

Oferty pracy w Ciechanowie i okolicach. Stanowiska i wymagania

Zestawienie obejmuje 23 pozycje. Przy każdej podajemy liczbę miejsc pracy oraz wymagania wskazane w dokumencie. Brak wymagań w zestawieniu nie oznacza, że pracodawca nie stawia ich podczas rekrutacji.

Praca dla kierowców i przy zimowym utrzymaniu dróg

• Dyżurny zimowego utrzymania dróg, jedno miejsce pracy. W opisie wskazano sumienność, odpowiedzialność i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa. Obowiązki obejmują monitorowanie pogody i stanu nawierzchni, sporządzanie raportów, nadzorowanie stanu technicznego sprzętu oraz kontakt z Punktem Informacji Drogowej.

• Kierowca zimowego utrzymania dróg, pięć miejsc pracy. Wymagania: prawo jazdy kategorii C, doświadczenie w prowadzeniu samochodów ciężarowych oraz dyspozycyjność w okresie zimowym i przy zmiennych warunkach pogodowych. Praca obejmuje obsługę pługo-solarki, kontrolowanie stanu pojazdu i wykonywanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz poleceniami dyspozytorów.

• Kierowca kategorii C z obowiązkami magazynowymi, jedno miejsce pracy. Wymagania: prawo jazdy kategorii C, karta kierowcy, świadectwo kwalifikacji zawodowej z kodem 95, co najmniej sześć miesięcy doświadczenia w prowadzeniu samochodu dostawczego do 3,5 tony oraz umiejętność obsługi tachografu. Potrzebne są również uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych II WJO, brak przeciwwskazań do pracy fizycznej i umiejętność posługiwania się narzędziami warsztatowymi. Obowiązki obejmują dostawy, załadunek, rozładunek, kompletowanie towaru oraz składanie pojazdów dziecięcych.

• Kierowca kategorii C, jedno miejsce pracy. Wymagane jest prawo jazdy kategorii C. Praca polega na dostarczaniu towaru do kontrahentów SAWA.

• Kierowca samochodu ciężarowego, jedno miejsce pracy. W przekazanym zestawieniu nie podano szczegółowych wymagań. Obowiązkiem jest przewóz towarów.

Praca na produkcji, w magazynie i przy sprzątaniu

• Osoba do sprzątania, cztery miejsca pracy. Wymagana jest książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych. Obowiązki obejmują sprzątanie pomieszczeń socjalnych oraz obsługę stołówki.

• Pracownik produkcji drobiarskiej, 10 miejsc pracy. Wymagania: gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, dyspozycyjność również w soboty i nocą oraz badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. Podane godziny zmian to od 8:00 do 18:00 oraz od 18:00 do 4:00. Praca obejmuje między innymi ważenie, pakowanie i etykietowanie mięsa, wycinanie filetów, kontrolowanie jakości oraz układanie towaru na paletach. Pracodawca oferuje umowę o pracę bezpośrednio z firmą, wynagrodzenie od 6200 do 7000 zł brutto miesięcznie zależnie od stanowiska, wyżywienie i transport z wybranych miejscowości.

• Pracownik produkcji drobiarskiej, pięć miejsc pracy. W zestawieniu nie podano odrębnej listy wymagań. Praca obejmuje obsługę linii produkcyjnej, ważenie, pakowanie, etykietowanie, trybowanie i rozbiór mięsa, kontrolowanie jakości oraz doczyszczanie tuszek, elementów i podrobów. Pracodawca oferuje umowę o pracę bezpośrednio z firmą oraz pracę przez cztery dni w tygodniu po 10 godzin, na zmianach dziennych i nocnych. Zapewnia wyżywienie, transport z wybranych miejscowości oraz możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia PZU.

• Pracownik produkcji folii, dwa miejsca pracy. W zestawieniu nie określono szczegółowych wymagań. Obowiązki obejmują obsługę maszyn do produkcji folii i pakowanie gotowych wyrobów.

• Magazynier i kierowca kategorii B, jedno miejsce pracy. Wymagania: prawo jazdy kategorii B i brak przeciwwskazań do pracy fizycznej. Mile widziane są uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych II WJO. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00. Obowiązki obejmują dostawy, załadunek i rozładunek, przyjmowanie, wydawanie i kompletowanie towaru oraz składanie pojazdów dziecięcych.

Praca dla elektryków, spawacza i pracowników fizycznych

• Pracownik do prac elektrycznych i konserwatorskich, dwa miejsca pracy. Wymagania: wykształcenie średnie i uprawnienia SEP. Obowiązki obejmują naprawianie maszyn i urządzeń, dbanie o ich stan techniczny oraz przeglądy instalacji elektrycznych.

• Pracownik do instalacji elektrycznych, pięć miejsc pracy. Doświadczenie zawodowe i uprawnienia są mile widziane. Zakres obowiązków obejmuje prace elektromontażowe.

• Pracownik obsługi pomp wodociągowych, jedno miejsce pracy. Wymagania: wykształcenie zawodowe lub techniczne w kierunku elektryki albo elektroenergetyki, co najmniej dwa lata doświadczenia w zawodzie oraz ważne uprawnienia SEP grupy I w zakresie eksploatacji do jednego kilowolta. Konieczne jest prawo jazdy kategorii B. Pracodawca oczekuje też dobrej organizacji pracy, sumienności, dokładności i komunikatywności. Obowiązki dotyczą utrzymania, konserwacji i napraw instalacji elektrycznych na stacji uzdatniania wody oraz monitorowania pracy urządzeń.

• Pracownik fizyczny przy pracach brukarskich i drogowych, dwa miejsca pracy. W zestawieniu nie podano szczegółowych wymagań. Praca obejmuje pomoc przy układaniu kostki brukowej, inne prace drogowe, czyszczenie i konserwowanie narzędzi oraz współpracę z ekipą budowlaną.

• Spawacz MIG/MAG, jedno miejsce pracy. Wymagania: co najmniej wykształcenie zawodowe oraz doświadczenie zawodowe. Uprawnienia do spawania MIG/MAG są mile widziane. Obowiązki obejmują spawanie elementów i konstrukcji stalowych, przygotowywanie materiałów, pracę zgodnie z dokumentacją techniczną i kontrolowanie jakości spoin.

• Pracownik do szycia odzieży, jedno miejsce pracy. Mile widziane jest doświadczenie. Praca obejmuje szycie całego asortymentu odzieży.

Praca w laboratorium i technologii żywności

• Operator urządzeń przygotowania wody i laborant, jedno miejsce pracy. Wymagania: znajomość norm i przepisów dotyczących analiz laboratoryjnych wody, ścieków i paliw stałych, doświadczenie w obsłudze aparatury i urządzeń laboratoryjnych oraz znajomość pakietu Microsoft Office. Mile widziane jest doświadczenie zawodowe w wykonywaniu takich analiz. Obowiązki obejmują pobieranie i badanie próbek, nadzorowanie uzdatniania wody metodami odwróconej osmozy i elektrodejonizacji oraz dbanie o sprawność urządzeń stacji uzdatniania wody.

• Pracownik technologii uboju i rozbioru, trzy miejsca pracy, pozycja 15 w zestawieniu. Wymagania: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to technologia żywności, zootechnika, rolnictwo, towaroznawstwo lub pokrewne. Pracodawca oczekuje zainteresowania produkcją i branżą spożywczą, analitycznego podejścia, dokładności, samodzielności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy. Potrzebna jest gotowość do pracy w środowisku produkcyjnym, na zmiany i również w weekendy. Obowiązki obejmują wspieranie procesów uboju i rozbioru drobiu, kontrolowanie jakości i wydajności, testowanie opakowań, sprawdzanie etykiet oraz prowadzenie dokumentacji.

• Pracownik technologii uboju i rozbioru, trzy miejsca pracy, pozycja 20 w zestawieniu. Wymagania: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to technologia żywności, zootechnika, rolnictwo, towaroznawstwo lub pokrewne. Wskazano również zainteresowanie branżą spożywczą, umiejętności analityczne, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność, dobrą organizację pracy i gotowość do pracy zmianowej, także w weekendy. Zakres obowiązków obejmuje kontrolowanie jakości i wydajności produkcji drobiarskiej, udział we wdrażaniu zmian, weryfikowanie opakowań i etykiet, szkolenia oraz dokumentację. Ta pozycja ma niemal identyczną treść jak oferta oznaczona numerem 15.

Praca w kadrach, finansach, grafice i pedagogice

• Inspektor lub starszy specjalista do spraw kadr, wynagrodzeń i spraw socjalnych, jedno miejsce pracy. Wymagania: wykształcenie średnie i pięć lat doświadczenia zawodowego albo wykształcenie wyższe i trzy lata doświadczenia. Potrzebne jest również prawo jazdy kategorii B. Obowiązki obejmują sprawy pracownicze i płacowe, ewidencję czasu pracy, zgłoszenia do ubezpieczeń, sprawy emerytalne i rentowe, organizowanie szkoleń i praktyk, sprawozdawczość oraz obsługę spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.

• Pedagog, jedno miejsce pracy. W przekazanym zestawieniu nie wyszczególniono wymagań dotyczących wykształcenia ani doświadczenia. Obowiązki obejmują indywidualne zajęcia pedagogiczne i terapeutyczne z dziećmi, zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, pomoc przy trudnościach w nauce i koncentracji, monitorowanie postępów, prowadzenie dokumentacji oraz współpracę z rodzicami i specjalistami Studio Terapii.

• Specjalista do spraw grafiki, jedno miejsce pracy. Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu grafiki lub inne artystyczne, rok doświadczenia przy podobnych zadaniach poza instytucjami kultury, bardzo dobra znajomość programów Adobe Photoshop, InDesign i Illustrator oraz doświadczenie w obsłudze plotera. Mile widziane jest doświadczenie w instytucjach kultury, w tym na pokrewnych stanowiskach. Wskazano też umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, dobrą organizację, zaangażowanie, kreatywność, dokładność, sumienność i terminowość. Praca obejmuje projektowanie materiałów promocyjnych i edukacyjnych, obróbkę zdjęć oraz przygotowywanie wydawnictw muzealnych do druku.

• Specjalista do spraw finansowych, jedno miejsce pracy. Wymagania: umiejętności analityczne, znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie Excela, znajomość procedur Krajowego Systemu e-Faktur oraz przepisów o rachunkowości i podatkach wraz z umiejętnością stosowania ich w praktyce. Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień związanych z działalnością przedsiębiorstw energetycznych. Obowiązki obejmują ewidencjonowanie dokumentów księgowych, rozliczenia VAT, ewidencję środków trwałych i wartości niematerialnych oraz prawnych, naliczanie amortyzacji i przygotowywanie sprawozdań, analiz oraz raportów.

Zestawienie przedstawia stan na 19 października 2026 roku. Przekazany dokument nie zawiera nazw pracodawców, dokładnych miejsc wykonywania pracy ani danych kontaktowych do poszczególnych rekrutacji.